Неправомерное возмещение

По делу №А69-1616/2018 Арбитражный суд Республики Тыва поддержал решение Государственного учреждения-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва об отказе в выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, признав, что принятие обществом на работу работника за три месяца до предоставления отпуска по беременности и родам и принятие его на должность, которую занимал другой работник, свидетельствует о создании страхователем искусственной, экономически необоснованной ситуации с целью получения возмещения из средств фонда социального страхования Российской Федерации не в связи с осуществлением реальной трудовой деятельности.

Суд пришел к выводу, что соблюдение формальных требований законодательства (заключение трудового договора, оформление приказа, документальное подтверждение выплаты пособия застрахованному лицу и др.) не дает права требовать возмещения денежных средств из бюджета названного фонда. Напротив, совокупность доказательств свидетельствует о направленности действий страхователя на неправомерное возмещение средств фонда при исчислении о выплате пособий по обязательному социальному страхованию, что в соответствии со статьей 10 Гражданского кодекса Российской Федерации (злоупотребление правом) не допускается и влечет отказ в судебной защите права.